¿Cómo funcionan las siguientes formas de remuneración: sueldo, salario, comisión, trabajo a destajo y aguinaldo?

Question

What will be an ideal response?

Answer 1

El sueldo se establece por semana, por mes o por año puesto que representa una remuneración regular asignada por el desempeño de un cargo o servicio profesional (suele aplicarse a los trabajos intelectuales y de administración, de supervisión o de oficina). El salario se destina a los trabajos manuales, de taller o de jornaleros y se determina por hora o por día (la jornada y el jornal). La comisión, que se limita normalmente a las ventas, representa una cantidad específica de dinero o un porcentaje del precio por cada unidad vendida. El trabajo a destajo se paga por cada unidad de trabajo, es decir, se basa en la cantidad producida. El aguinaldo es una bonificación navideña o un pago adicional al final del año o de un ciclo de trabajo.